2014年1月21日下午,金通集团在多功能会议室举行2013年总结表彰暨2014年中层管理任命大会。
在大会上，集团总裁韩启林先生作了2013年度集团工作报告，回顾、总结了金通集团2013年的工作情况，对2013年取得的成绩作出了充分的肯定。
2013年，公司在市委市政府、交通主管部门及集团董事会的正确领导下，经过全体员工的共同努力，克服了种种困难和影响，较好地完成了各项年度工作任务。在2013年工作中，涌现了一批爱岗敬业、成绩突出的先进集体和优秀个人，为总结经验、弘扬先进、激励全体，经各单位评选推荐，集团评先领导小组审核及公示评议，最终评出先进集体南线检测站、以及孟钢等98名优秀个人，在大会上进行了表彰和奖励。
报告中指出2013年工作中存在的一些问题，要求中层管理人员认真反省、正视对待，以严谨务实态度、不断创新的思维，不断改进。新的一年鼓励中层：要以“稳健进步、积极创新”的态势，正视困难问题、把握形势机遇、强化规范完善、保持安全稳定、加快拓展开发、提升工作绩效，为实现集团企业整体进步与规模扩张，提升金通品牌形象，促进交通行业发展而做出更大的努力。
总结表彰后，根据2013年度个工作表现和2014年度岗位竞聘结果，公司对2014年中层管理人员进行了任命，集团总裁韩启林对新任命的中层提出期望与要求：一是加强学习，不断提高自身综合素养；二是求真务实，扎扎实实做好本职工作；三是增进团结，抓好管理带好队伍；四是严格标准，强化责任，改变工作作风。
图为出席领导
图为集团总裁韩启林先生在做2013年度工作报告
集团总裁韩启林先生为年度先进集体颁奖
图为集团总裁韩启林先生为先锋示范岗颁奖
图为集团总裁韩启林先生为先锋示范岗颁奖
新任命中层管理人员合影
