（一）工作内容

负责制定集团行政管理工作发展规划、计划；

负责制定行政人事规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

负责组织、协调集团公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作；

负责起草及归档公司相关文件；

负责搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

负责塑造、维护、发展和传播企业文化；

负责向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；

负责为集团公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

负责党团工会等组织并开展各类活动；

      完成领导临时交办的各项工作任务。

（二）任职资格

年龄及教育背景:

◆50岁以下，管理类相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过管理技能、法律法规等方面的培训。

经    验:

◆10年以上企业管理工作经验，有运输行业工作经历者优先考虑。

技能技巧:

◆具有较好协调与沟通能力；

◆能熟练使用计算机办公软件；

其他条件：

◆助理人力资源师职业资格证书；

态    度:

◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；

◆形象好，气质佳，有良好的个人品质；

◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

（一）工作内容

组织制定安全技术管理部工作发展计划与预算方案；

组织制定安全技术管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

组织、协调公司各类安全技术会议，负责安全技术外联工作及办理公司所需各项安全技术相关证照；

起草及归档公司相关安全技术文件；

搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司安全技术大事记；

管理公司重要安全技术资质证件；

组织好安全检查接待和相关的外联工作；

主持部门内部的建设工作；

协调处理安全事故、机械事故、治安事件及纠纷；

监督检查子公司安全生产工作，排查安全隐患，督促落实；

负责集团各类工伤事件的处理与跟踪；

组织各项保险与重大技术的招投标工作。

（二）任职资格

年龄及教育背景:

◆45岁以下，机械、技术类相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过管理学等方面的培训。

经     验:

◆5年以上企业集团安全技术管理工作经验，有运输行业安全工作经历者优先考虑。

技能技巧:

◆具有全面的安全专业知识、运输行业管理经验；

◆精通运输安全法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的事故分析处理经验；

◆熟悉国内交通运输新政策、地方法规；

◆具有熟练的计算机操作技能。

态    度:

◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；

◆有较强的沟通协调能力；

◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

（一）工作内容：

1、掌握交通媒体广告市场讯息、搜集广告新客户的资料；
2、负责交通媒体广告客户的开拓工作，完成客户的拜访与联络，与客户进行有效沟通，了解客户需求完成销售业绩并保持良好的合作关系；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的业绩指标。
（二）任职要求：
1、对销售行业充满激情，有目标、有耐心、有毅力的人士；
2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；
3、具有较强的市场拓展能力和业务谈判能力；
4、熟悉惠州市场、了解公交车身广告及有相关媒体广告工作经验者优先；
5、有企业策划相关工作经验者优先
欢迎有志挑战高薪的人士加入
薪酬待遇：
底薪+提成+绩效奖金+五险一金，薪资与能力成正比，详情面议。

（一）工作内容：

1、根据项目营销节点,制定年度营销工作计划及实施方案,并确保各项计划按期实施
2、负责对接出租车、公交车、大巴车等合作方的具体工作,确保各项工作有序开展
3、监控各项营销、销售业务流程的执行效果,根据既定目标进行实时调整和优化,向公司提出合理化建议
4、负责跟进新项目前期跟进工作,对公司获得项目进行可行性研究、产品定位研究。
（二）任职要求：
1、专业能力:三年以上营销策划工作经验,独立且全程操作过3个以上项目推广或销售管理工作。
2、具备一定的市场研究工作经验,独立操作过专题市场研究或产品研究课题。
3、思维灵敏,紧跟行业动态;
4、具备运输板块公司营销策划工作经验。

职责描述：

1、依据公司所需要的招商战略规划，拟定项目招商的整体计划、招商策略和招商方案，运营计划，推广并监督实施，完成公司的年度计划；

2、管理内部招商运营团队, 并负责对下属各级管理人员的工作指导、检查监督；

3、建立系统的招商运营机制，确保招商运营工作有序进行；

4、整合外部资源，指导项目品牌建设和制定项目宣传推广计划，参与商业项目的招商全过程，确保项目指标的完成；

5、分析商业地产市场行情，根据市场的变化，总结内在规律，为公司提供决策支持；

6、负责开发外部合作伙伴，管理客户资源，协调部各部门工作；

7、维护公共关系，确保公司项目顺利进行，并获得品牌提升。

任职要求：

1、专业不限，本科及以上学历

2、男女不限，30-40岁之间

3、3年以上大型地产中介企业同岗位工作经验，熟悉商业招商及运营管理，熟悉行业的产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有多项成功案例；

4、熟悉地产中介的动态及发展趋势，深入了解中介行业各种业态并掌握地区人脉资源，有成熟的招商资源；

5、较强的团队建设与管理能力、良好的组织协调能力与较强的商业谈判能力；

6、具备良好的职业道德，勇于创新，充满激情。

（一）工作内容：

1、严格遵守国家法律法规包括交通法规和公司各项管理制度。

2、出车前、行车中，收车后应对燃油、润滑油、水、发动机、传动机构、制动、转向、灯光、车身、轮胎、电子钟等设备进行检查、

3、严格执行出车前、行车中、收车后的三清例保检查与维护工作，配合安检员对车辆的安全部位的检查。

4、爱护车辆，自觉执行车辆保养计划，发现故障及时保修，确保车辆技术状况良好。

5、按时参加公司组织的安全例会活动。主动汇报安全情况，吸取经验教训。

6、努力专研技术，不断提高驾驶水平和维修水平。节约燃料，降低消耗。

7、有服务意识，爱岗敬业，文明驾驶，礼貌待客。真正做到安全，正点，优质服务。

8、积极完成公司下达的生产任务和运行趟次。

（二）任职资格：

年龄及教育背景：

年龄：45岁以下，初中以上文化，具有A1机动车驾驶证，旅客运输从业资格证书培训经历。

受过车辆维修相关专业的培训。

经验：

三年以上大客车运输工作经验，有事故处理经验，有一定机械常识。

技能技巧：

熟悉相关道路运输法律、法规。

态度：

具有较好的沟通、协调能力，组织纪律、安全意识强，有耐心，能吃苦耐劳、

（一）工作内容：

1、负责把客户要求传递到公司相关部门，与客户沟通合作中出现的问题，寻找最佳解决方案。

2、审查客户资料，提供报价、合同评审。签订合同，监控制作进度。

3、负责客户反馈的内部传递，跟踪问题的解决过程，将问题的解决结果回复客户。

4、收集不同领域对车身广告的需求信息，执行被批准的或上级下达的开发计划。

5、了解行业动态和竞争竞争对手发展变化，走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。

6、按规定到公司财务开具发票，在规定的账期内收回业务款项，对超账期的款项，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理， 要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账。

7、负责对新上岗业务人员培训，并进行绩效考核。

8、妥善保管市场资料，做好安全保密工作。

9、定期召开部门的会议，总结市场业绩的情况。

（二）任职资格：

年龄及教育背景：

45岁以下，大专或以上学历

培训经历：

接受过销售技巧，商务谈判等方面的培训

经验：

2年以上工作经验

技能技巧：

熟悉广告成交业务流程

熟悉使用办公软件

态度：

较强的沟通与表达能力

较强的领导力，敏锐的洞察力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，预见性。