为进一步加强集团中层管理岗位管理考评，促进管理人员队伍建设向知识化、专业化、规范化转变，全面推进集团发展，根据《中层管理人员管理办法》的规定，金通集团于3月7日举行了2015年度中层管理人员岗位竞聘/述职活动。参加活动的有50人，竞聘活动分为述职竞聘演讲、回答评委提问、评委点评三个环节。本次活动邀请了两位具有丰富管理经验的外部嘉宾老师做民主评委，集团及各子公司领导参与评审评分。每一次竞聘演讲活动就是一次学习交流的机会，通过本次活动促进了...

时光荏苒，白驹过隙，转眼间2014年已经过去。回顾2014年，金通集团在不断发展和壮大。为了感谢辛勤耕耘，默默奉献在各个岗位上的全体员工，经集团董事会研究决定，向全体员工发放大米、食用油等春节福利物品，希望各位同事更加努力工作，在新的一年取得更大更好的成绩。...

在2015年春节即将来临之际，按照公司部署，党工团联合举行了“关爱员工，温暖新春”的慰问活动。本次春节慰问共7名困难员工，有出租车驾驶员、公交车驾驶员、仓库管理员、南线站务员、金通汽修厂修理工。2月10-12日，集团领导带领各单位负责人前往困难员工家庭慰问，为他们送去慰问金及大米、食用油等物资，向他们致以新春的祝福。出租车驾驶员肖华元因老婆摔伤做了两次手术，前后花费3万多元，至今生活不能自理，家里还有两个80岁的老人需要照顾，儿子在新疆...

2月4日春运首日，市政府党组副书记、副市长王胜带队检查了南线客运站的春运工作情况。市交通运输局、公安局、安监局、公安交警支队等部门负责人陪同检查。在南线客运站，返乡人流相对平稳，车站秩序良好。拎着大包小包的旅客在车站工作人员的指引下，有条不紊地购票、安检、候车、上车。王胜一行先后视察了售票大厅、候车区、发车区和安检区，详细询问春运情况。金通集团总裁韩启林介绍说，虽然离春运高峰期还有几天，但是车站已经做好了充分准备，包括公交车在内，预计全...

2015年1月28日上午11:00，金通集团召开了2015年春运动员大会，参加会议的有金通出租、东江一司、金通巴士、南线客运站、南线检测站、金通汽修厂、金通传媒广告公司的全体中层管理人员及部分司乘人员代表。集团投资管理部陈修建经理作了春运动员报告，分析了春运形势，提出了工作要求。公交车、出租车驾驶员代表作了表态发言，表示要严格按照工作要求，安全规范营运。最后子公司单位负责人代表就本单位春运期间的工作安排做了汇报。通过集团春运动员会议的召...

2015年1月29日上午,王胜副市长带队，在市交通局相关人员的陪同下，到我司进行公交运营的现场调研。集团总裁汇报了东江公交的营运情况，以及存在的问题。...